เมื่อวันจันทร์ที่ 17 พฤศจิกายน 2568 มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (มฟล.) โดย ส่วนการเจ้าหน้าที่ จัดโครงการฝึกอบรม หลักสูตร "การพัฒนาศักยภาพหัวหน้าหน่วยงานในการตรวจสอบผลงานและคุณสมบัติของผู้ขอกำหนดตำแหน่งตามเส้นทางความก้าวหน้าของพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง" โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้หัวหน้าหน่วยงาน มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้ขอกำหนดตำแหน่งพนักงานสายปฏิบัติการฯ และเพื่อให้การขอกำหนดตำแหน่งและการรับรองผลงานของบุคลากรในหน่วยงานเป็นไปอย่างถูกต้อง โดยคำนึงถึงความก้าวหน้าของบุคลากรและประโยชน์ขององค์กร รวมทั้งยึดหลักจริยธรรมในการนำเสนอผลงานและจรรยาบรรณในการเป็นผู้ตรวจสอบผลงาน
ทั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก คุณปภาณภณ ปภังกรภูรินท์ ผู้อำนวยการกองบริหารงานคณะนิเทศศาสตร์และนวัตกรรมการจัดการ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ และที่ปรึกษาด้านงานบุคคลและงานนิติการ สถาบันบัณฑิตศึกษาจุฬาภรณ์ โดยมีผู้บริหาร หัวหน้าหน่วยงาน หัวหน้าฝ่ายของหน่วยงานภายใน มฟล. เข้าร่วมการอบรมแบบออนไซต์ ณ ห้องประชุมพวงชมพู-พู่ระหง ชั้น 5 อาคาร M-Square และผ่านระบบออนไลน์ Zoom meeting
ประเด็นการนำเสนอที่วิทยากรได้นำมาแลกเปลี่ยนในการอบรมครั้งนี้ ประกอบด้วย บทบาทของผู้เข้าอบรมในกระบวนการกำหนดเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ หลักเกณฑ์และวิธีการตามข้อบังคับและประกาศของมหาวิทยาลัย ความคิดพื้นฐานสำหรับผู้ประเมินตำแหน่งสูงขึ้น จริยธรรมและจรรยาบรรณสำหรับผู้ประเมินตำแหน่งสูงขึ้น หลักความเป็นกลางสำหรับผู้ประเมินตำแหน่งสูงขึ้น ประเด็นปัญหาด้านจริยธรรมเกี่ยวกับผลงานที่เสนอขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น ระดับผลกระทบสำคัญของผลงานทางวิชาการ ความหมายและคุณลักษณะของผลงาน ประเด็นที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพผลงานทางวิชาการ และลักษณะคุณภาพของผลงานทางวิชาการ
