เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2569 มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (มฟล.) โดยส่วนประกันคุณภาพการศึกษาและพัฒนาหลักสูตร จัด “การประกวดนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ประจำปี 2569” โดยมีรองศาสตราจารย์ ดร.ดรุณี วัฒนศิริเวช รองอธิการบดี เป็นประธานเปิดงาน กิจกรรมนี้จัดขึ้นเพื่อยกระดับองค์กรสู่ความเป็นเลิศด้านการบริหารจัดการดิจิทัล การบริการสุขภาพ การศึกษา และการสนับสนุนภารกิจหลักอย่างยั่งยืน เวทีดังกล่าวสะท้อนยุทธศาสตร์สำคัญของมหาวิทยาลัยในการสร้างระบบนิเวศนวัตกรรมภายในองค์กร พร้อมตอกย้ำบทบาทในฐานะองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง และขับเคลื่อนมาตรฐานการดำเนินงานสู่ระดับสากล
การจัดการประกวดดังกล่าวจัดขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 แล้ว โดยมีผลงานที่เข้าร่วมประกวดจำนวน 27 ผลงานที่ครอบคลุมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ปัญญาประดิษฐ์ ระบบอัตโนมัติ และแนวคิด Lean Management เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความโปร่งใส และความปลอดภัยในการให้บริการ ทั้งในบริบทของโรงพยาบาลศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ระบบการเงิน การบริหารทรัพยากรบุคคล ระบบการศึกษา และโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล นวัตกรรมเหล่านี้ไม่เพียงลดขั้นตอนและต้นทุนการดำเนินงาน แต่ยังเสริมสร้างขีดความสามารถของบุคลากรให้มีทักษะด้านดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล การคิดเชิงระบบ และการจัดการเชิงกลยุทธ์ อันเป็นสมรรถนะสำคัญของกำลังคนในศตวรรษที่ 21 สำหรับการเสนอผลงานประจำปี 2569 มีผลงานผ่านเข้ารอบนำเสนอทั้งสิ้น 10 ผลงาน
เวทีดังกล่าวสะท้อนบทบาทเชิงยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงในฐานะกลไกสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการยกระดับระบบบริการสาธารณะของประเทศ ผ่านการบ่มเพาะวัฒนธรรมองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล (data-driven organization) นวัตกรรม และความร่วมมือข้ามหน่วยงาน (cross-functional collaboration) ซึ่งเป็นรากฐานของขีดความสามารถในการแข่งขันในระดับนานาชาติ
ด้วยการบูรณาการแนวคิดการพัฒนาที่ยั่งยืนเข้ากับการสร้างนวัตกรรมภายในอย่างเป็นระบบ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงกำลังก้าวสู่การเป็นต้นแบบของสถาบันอุดมศึกษายุคใหม่ ที่ไม่เพียงผลิตบัณฑิตคุณภาพ แต่ยังพัฒนา “ระบบ” และ “คน” ให้มีความพร้อม ยืดหยุ่น และสามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของโลกในยุคดิจิทัลได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน
